Вісім із десяти претендентів відзначили для себе найважливіші критерії при виборі роботодавця, такі як рівень заробітної плати, компенсація проїзду, робоче місце (комфортний офіс та зручне місце розташування), можливі пільги та бонуси, а також приємний клімат у колективі.29 лип. 2016 р.

Що таке добрий роботодавець?

Хороші роботодавці суворо дотримуються всіх вимог на користь своїх співробітників. У них зазвичай описано та дотримується регламент охорони здоров'я та безпеки, правила відпустки щодо догляду за дитиною або за сімейними обставинами, схеми навчання та розвитку, які виходять далеко за межі мінімальних вимог.

Як оцінити роботодавця?

— Існує всім відомий перелік критеріїв: рівень заробітної плати, компенсаційний пакет, професійне та кар'єрне зростання, віддаленість від місця проживання, розмір та популярність компанії, корпоративні стандарти та культура, умови, графік роботи, сфера діяльності потенційного роботодавця і так далі.