Підготувати графік відпусток треба до грудня, затвердити не пізніше ніж за два тижні до настання календарного року (Ч. 1 ст. 123 ТК РФ). Приклад: графік відпусток на 2023 рік треба затвердити не пізніше 16 грудня 2022. 3 лист. 2022 р.

Коли складатиме графік відпусток на 2023?

На 2023 рік графік відпусток слід затвердити не пізніше 16 грудня 2022 року. Мікропідприємства, які уклали з працівниками трудові договори за типовою формою, мають право не складати графік відпусток. Графік відпусток проводиться роботодавцями протягом усього календарного року. Збережена копія

Хто і в який термін затверджує графік відпусток?

Його стверджує керівник компанії не пізніше ніж за два тижні до початку нового року (Ст. 123 ТК РФ). План потрібен, щоб забезпечити безперервність виробничого процесу без порушення права працівників щорічний відпочинок. Затверджений графік відпусток є обов'язковим для виконання роботодавцем та працівником (ст.