3) Керуватися профстандартом обов'язково, якщо робота з певної посади (професії, спеціальності) пов'язана з наданням компенсацій та пільг, або має обмеження (Ст. 57 ТК РФ).

У якому випадку Профстандарт обов'язковий?

Беручи на роботу за окремими посадами (професіями, спеціальностями), роботодавці, як і раніше, зобов'язані застосовувати профстандарти. Це необхідно, коли виконання роботи передбачає компенсації, пільги чи обмеження, встановлені ТК РФ чи іншим федеральним законом. Збережена копіяПохожі

Коли здійснюється застосування професійних стандартів у системі освіти?

Застосування професійних стандартів в системі професійної освіти – при розробці та актуалізації федеральних державних освітніх стандартів та програм (у частині професійної складової), професійно-суспільної акредитації освітніх програм);