Відповідно до ст. 72 ТК РФ, змінити трудовий договір із співробітником роботодавець в односторонньому порядку не може — лише за згодою сторін. Отже, ні підвищити на посаді, ні знизити співробітника не можна, навіть якщо він погано працює або не справляється з обов'язками.13 січ. 2023 р.

У якому разі можуть понизити на посаді?

Наприклад, стихійне лихо, катаклізм чи велика аварія. У цьому випадку для переведення на позицію нижче не потрібна згода працівника. Однак таке зниження має тривати не більше одного місяця. Щоб на якийсь час знизити працівника на посаді, керівництво зобов'язане видати указ про переведення. Збережена копія

Як називається коли знижують на посаді?

Ротація співробітників – це переведення чи переміщення персоналу компанії з однієї посади на іншу в рамках однієї організації, підрозділу чи відділу через виробничу необхідність. Ключовий фактор у ротації персоналу – це саме зміна займаної посади.