Конфлікт інтересів – ситуація

, коли він особиста зацікавленість людини може вплинути на процес прийняття рішення і, таким чином, завдати шкоди інтересам суспільства або компанії, що є роботодавцем співробітника.

Коли можливо конфлікт інтересів?

Конфлікт інтересів – це ситуація, за якої особиста зацікавленість (пряма чи непряма) державного цивільного службовця впливає чи може вплинути на належне, об'єктивне та неупереджене виконання посадових обов'язків. Збережена копія

У чому виявляється конфлікт інтересів?

Конфлікт інтересів означає протиріччя посадових обов'язків та особистих інтересів посадової особи, при якій особисті інтереси можуть вплинути на виконання посадових обов'язків (ОЕСР 2005, докладніше про сутність питання див. у довіднику ОЕСР «Розгляд конфлікту інтересів у суспільному секторі»). Збережена копія