Оформити відгул заздалегідь, з подальшим відпрацюванням днів, неможливо, оскільки відпрацювання не передбачене законодавством. Такі відгули оплачуються і можуть тривати не більше 14 днів. Оскільки основна відпустка становить 28 календарних днів, то основна частина має становити не менше двох тижнів.

Чи можна брати відгул із подальшим відпрацюванням?

Як ми вже говорили, відгул – це час відпочинку, що надається за відпрацьовані дні або години або у зв'язку з однією з перерахованих вище подій. Брати відгул авансом з подальшим відпрацюванням ТК РФ не дозволяє. Збережена копія

Як взяти відгул за раніше відпрацьований час?

Формулювання: «Прошу Вас надати мені вихідний день – 05.07.2020 року, за раніше відпрацьований час – 01.01.2020 року». Відгул за раніше відпрацьований час може надаватися працівнику за його бажанням, як альтернатива грошової компенсації. за вже відпрацьовані годинник.