Що може бути поважною причиною?

Суд нагадав, що поважними причинами можуть бути визнані не тільки обставини, що стосуються особистості заявника, такі як тяжка хвороба, безпорадний стан, неграмотність тощо, але також і обставини, які об'єктивно перешкоджали особі, яка сумлінно користується своїми процесуальними.

Яку причину зазначити при прогулі?

Документально оформлений дозвіл роботодавця Іноді причини пропуску робочого дня відомі заздалегідь: весілля, народження дитини, екзаменаційна сесія в освітніх закладах та інші причини. У таких випадках співробітник має право на додаткові неоплачувані вихідні, які не вважаються прогулом. Збережена копія