Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу з 13.09.2021 року, то робочий рік для надання щорічної відпустки — 13.09.2021 –12.09.2022. Тому роботодавець на кожну конкретну дату може порахувати, скільки днів щорічної відпустки вже заробив працівник, починаючи з дати його прийняття на роботу.23 жовт. 2021 р.

Як вважається відпустка за рік?

Кількість днів відпустки, покладених працівнику за повний рік / 12 місяців × Кількість відпрацьованих місяців. Відпрацьовані місяці вважаються так само, як і робочий рік з дня прийому на роботу.

Як правильно рахувати дні відпустки?

Трудовий кодекс вчить, що за кожний місяць, відпрацьований цілком, працівникові належить 2,33 дні відпустки. Тобто, ми маємо помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 та округлити до цілого числа на користь співробітника.